資料詳細

太田 肇/著 -- 中央経済社 -- 2008.7 -- 336.4

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫(2F) /336.4/ニ87/B 12906954 一般 帯出可 配架中 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 日本的人事管理論
副書名 組織と個人の新しい関係
責任表示 太田 肇 /著  
出版者 中央経済社
出版年 2008.7
ページ数 5,7,205p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義など、日本的なものの見直しが、組織を活性化させる。日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論を説く。
ISBN 4-502-66150-1
ISBN13桁 978-4-502-66150-1 国立国会図書(別タブで開きます) カーリル(別タブで開きます) WebcatPlus(別タブで開きます) CiNiiBooks(別タブで開きます) アマゾン(別タブで開きます) ブクログ(別タブで開きます)
本体価格 ¥2400