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楠木 新/著 -- 中央公論新社 -- 2016.2 -- 336.41

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
1階中央図書 /336.41/ヌ62/ 13351853 一般 帯出可 配架中 iLisvirtual

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タイトル 左遷論
副書名 組織の論理、個人の心理
叢書名 中公新書
責任表示 楠木 新 /著  
出版者 中央公論新社
出版年 2016.2
ページ数 10,229p
大きさ 18cm
一般件名 配置転換
NDC分類(9版) 336.41
内容紹介 理不尽な人事には理由がある。左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。
ISBN 4-12-102364-3
ISBN13桁 978-4-12-102364-3 国立国会図書(別タブで開きます) カーリル(別タブで開きます) WebcatPlus(別タブで開きます) CiNiiBooks(別タブで開きます) アマゾン(別タブで開きます) ブクログ(別タブで開きます)
本体価格 ¥820