資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

ダイバーシティ経営と人材活用 在庫

佐藤 博樹／編 -- 東京大学出版会 -- 2017.1 -- 336.4

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
１階中央図書 /336.4/ﾇ71/ 13383104 一般 帯出可 配架中 iLisvirtual

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル ダイバーシティ経営と人材活用
副書名 多様な働き方を支援する企業の取り組み
責任表示 佐藤 博樹 ／編, 武石 恵美子 ／編  
出版者 東京大学出版会
出版年 2017.1
ページ数 10,347p
大きさ 22cm
一般件名 ダイバーシティ(経営)
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 企業の転勤施策が従業員のキャリア形成に及ぼす効果を検証し、今後の転勤政策のあり方を検討。ほか、女性活躍支援の課題、働き方改革、仕事と介護・療養の両立について取り上げる。
ISBN 4-13-051140-7
ISBN13桁 978-4-13-051140-7 国立国会図書(別タブで開きます) カーリル(別タブで開きます) WebcatPlus(別タブで開きます) CiNiiBooks(別タブで開きます) アマゾン(別タブで開きます) ブクログ(別タブで開きます)
本体価格 ¥4400

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
ダイバーシティ経営と人材活用 佐藤 博樹／著 1-19
ダイバーシティ推進と転勤政策の課題 武石 恵美子／著 23-42
転勤が総合職の能力開発に与える効果 松原 光代／著 43-63
転勤と人事管理 今野 浩一郎／著 65-80
企業における女性活躍推進の変遷 松浦 民恵／著 83-103
男女若手正社員の昇進意欲 高村 静／著 105-134
短時間勤務制度利用者のキャリア形成 武石 恵美子／著,松原 光代／著 135-155
女性が役員になるための成長の要因 石原 直子／著 157-181
ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援 高村 静／著 185-209
ワーク・ライフ・バランス管理職の育成 高畑 祐三子／著 211-235
仕事と介護における「両立のかたち」 矢島 洋子／著 239-261
従業員への介護情報提供と就業継続意識 佐藤 博樹／著,松浦 民恵／著,池田 心豪／著 263-281
長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援 池田 心豪／著 283-301
ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援 松浦 民恵／著,武石 恵美子／著,朝井 友紀子／著 303-325
仕事とがん治療の両立 矢島 洋子／著 327-347

ページの先頭へ