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経団連事業サービス人事賃金センター/著 -- 経団連出版 -- 2017.9 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
1階中央図書 /336.4/ヌ79/ 13411012 一般 帯出可 配架中 iLisvirtual

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タイトル 本気の「脱年功」人事賃金制度
副書名 職務給・役割給・職能給の再構築
責任表示 経団連事業サービス人事賃金センター /著  
出版者 経団連出版
出版年 2017.9
ページ数 145p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理 , 賃金制度
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 従来の年功型賃金制度から脱するために、仕事・役割を基軸とした人事制度の代表的なものとして職務等級制度、役割等級制度、職能資格制度を紹介。それらを導入する際に必要となる職務分析・評価・調査の方法と手順も解説する。
ISBN 4-8185-1704-2
ISBN13桁 978-4-8185-1704-2 国立国会図書(別タブで開きます) カーリル(別タブで開きます) WebcatPlus(別タブで開きます) CiNiiBooks(別タブで開きます) アマゾン(別タブで開きます) ブクログ(別タブで開きます)
本体価格 ¥1600