資料詳細

詳細蔵書検索

経営とは何か貸出中

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 -- ダイヤモンド社 -- 2023.4 -- 335.04

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
１階中央図書	/335.04/ﾈ34/	13814215	一般	帯出可	貸出中

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル	経営とは何か
副書名	ハーバード・ビジネス・レビューの100年
責任表示	ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
出版者	ダイヤモンド社
出版年	2023.4
ページ数	12,643p
大きさ	21cm
一般件名	経営
NDC分類(10版)	335.04
NDC分類(9版)	335.04
内容紹介	ハーバード・ビジネス・スクールの機関誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』。マーケティング近視眼、競争の戦略、デザイン思考など、過去1世紀にわたる同誌の優秀かつ永続的なアイデアを示す記事を紹介する。
ISBN	4-478-11581-7
ISBN13桁	978-4-478-11581-7 978-4-478-11581-7
本体価格	¥3000

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル	著者名	ページ
自己探求の時代	ピーター・F.ドラッカー／著	1-23
EQが高業績リーダーをつくる	ダニエル・ゴールマン／著	25-56
オーセンティックなリーダーになる	ティナ・オピー／述,エイミー・バーンスタイン／聞き手,サラ・グリーン・カーマイケル／聞き手,ニコル・トーレス／聞き手	57-78
競争の戦略:5つの要因が競争を支配する	マイケル・E.ポーター／著	79-110
ブルー・オーシャン戦略	W.チャン・キム／著,レネ・モボルニュ／著	111-133
イノベーションのジレンマ	ジョセフ・L.バウアー／著,クレイトン・M.クリステンセン／著	135-164
企業変革の落とし穴	ジョン・P.コッター／著	165-186
モチベーションとは何か	フレデリック・ハーズバーグ／著	187-212
進捗の法則	テレサ・M.アマビール／著,スティーブン・J.クレイマー／著	213-238
2つ以上のキャリアを持つことのメリット	カビール・セガール／著	239-246
新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか	リンダ・A.ヒル／著	247-270
悩める女性マネジャーの本音	キャスリーン・ケリー・リアドン／著	271-291
適性に欠ける男性がリーダーに登用される理由	トマス・チャモロ=プレミュジック／著	293-299
職場の人種差別を解消する5つのステップ	ロバート・リビングストン／著	301-318
「説得」の心理学	ロバート・B.チャルディーニ／著	319-341
コミュニケーションの本質は「聞く」ことである	カール・R.ロジャーズ／著,F.J.レスリスバーガー／著	343-365
人工知能が汎用技術になる日	エリック・ブリニョルフソン／著,アンドリュー・マカフィー／著	367-388
データサイエンティストほど素敵な仕事はない	トーマス・H.ダベンポート／著,D.J.パティル／著	389-405
目標達成の極意	ハイディ・グラント／著	407-414
マネジャーが時間管理の主導権を取り戻す法	ウィリアム・オンケンJr.／著,ドナルド・L.ワス／著	415-432
リーンスタートアップ:大企業での活かし方	スティーブ・ブランク／著	433-451
組織全体で「アジャイル」を実践する方法	ジェフ・ゴーセルフ／著	453-459
ニンブル・リーダーシップとは何か	デボラ・アンコーナ／述,ケイト・アイザックス／述,カート・ニキッシュ／聞き手	461-476
「ゼロカーボンの未来」で成功するための準備はできているか	ナイジェル・トッピング／著	477-487
IDEOのデザイン思考	ティム・ブラウン／著	489-522
マーケティング近視眼	セオドア・レビット／著	523-557
「スペース・フォー・スペース」エコノミー	マット・ヴァインツィール／著,メハク・サラン／著	559-571
その不快な感情の正体は「悲しみ」である	デーヴィッド・ケスラー／述,スコット・ベリナート／聞き手	573-582
ハイブリッドな職場で心理的安全性を高める	エイミー・C.エドモンドソン／著,マーク・モーテンセン／著	583-592
ストラテジック・インテント	C.K.プラハラッド／著,ゲイリー・ハメル／著	593-636

ページの先頭へ