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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳 -- ダイヤモンド社 -- 2007.1 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
書庫(2F) /336.4/ニ71/B 12713319 一般 帯出可 配架中 iLisvirtual

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タイトル ケース・スタディ「問題社員」の管理術
叢書名 Harvard Business Review Anthology
責任表示 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編・訳  
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2007.1
ページ数 11,263p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 やり手だがルールを守らない若手セールスマン、頭は切れるが他人のミスを責め立てるスター社員、優秀だが協調性に欠けるクリエーター。あなたをいつも困らせる「問題社員」への対処法を8つのケースから考える。
ISBN 4-478-36091-0
ISBN13桁 978-4-478-36091-0 国立国会図書(別タブで開きます) カーリル(別タブで開きます) WebcatPlus(別タブで開きます) CiNiiBooks(別タブで開きます) アマゾン(別タブで開きます) ブクログ(別タブで開きます)
本体価格 ¥2000

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
「ベテランと若手」が学び合う風土に変えられるか モニカ・C.ヒギンズ/ほかコメンテーター,ダイアン・L.クーツ/ケース・ライター 1-37
ミスを責め立てるスター社員にどう対処すべきか メリー・ロー/ほかコメンテーター,サラ・クリフ/ケース・ライター 39-79
変わり者をめぐる疑心暗鬼をいかになくすか ジェームズ・アラン・フォックス/ほかコメンテーター,アイリーン・ロッシュ/ケース・ライター 81-110
CEOが現場に口を挟むのは必要悪なのか ジム・グッドナイト/ほかコメンテーター,ブロンウィン・フライヤー/ケース・ライター 111-141
協調性なきクリエーターをいかに管理するか ピエール・カッセ/ほかコメンテーター,ローレンス・R.ロススタイン/ケース・ライター 143-168
規律を乱す「やり手セールスマン」をいかに処遇すべきか ウォレン・C.グレー/ほかコメンテーター,アルバート・H.ダン三世/ケース・ライター 169-196
対人関係力が問われる仕事に肥満社員は不適格なのか サンドラ・ソロベイ/ほかコメンテーター,ブロンウィン・フライヤー/ケース・ライター,ジュリア・カービー/ケース・ライター 197-228
カリスマCEOのスキャンダルにどう対処すべきか フレッダ・カポール・クライン/ほかコメンテーター,スージー・ウェットラウファ/ケース・ライター 229-263